Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Ploegleider
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Teamleider die verantwoordelijk is voor het aansturen, motiveren en begeleiden van een team binnen onze organisatie. Als Teamleider speel je een cruciale rol in het behalen van de operationele doelstellingen en het waarborgen van een efficiënte en effectieve werkomgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt voor teamleden en fungeert als schakel tussen het team en het management.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden, het monitoren van prestaties en het stimuleren van continue verbetering. Je zorgt ervoor dat de teamleden beschikken over de juiste middelen, informatie en ondersteuning om hun taken succesvol uit te voeren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken, het oplossen van conflicten en het bevorderen van een positieve werksfeer.
De ideale kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, leiderschapscapaciteiten en een sterk probleemoplossend vermogen. Je weet hoe je mensen kunt inspireren en motiveren, en je bent in staat om onder druk te presteren. Ervaring in een leidinggevende rol is een vereiste, evenals het vermogen om strategisch en resultaatgericht te denken.
Als Teamleider werk je nauw samen met andere afdelingen om processen te optimaliseren en de samenwerking te verbeteren. Je rapporteert aan het hogere management en levert input voor beleidsontwikkeling en strategische beslissingen. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van KPI’s en het realiseren van teamdoelstellingen binnen de gestelde deadlines en budgetten.
Wij bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes van onze organisatie en om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen. Als jij een proactieve, resultaatgerichte en mensgerichte leider bent, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren op deze uitdagende functie.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Aansturen en begeleiden van teamleden
- Plannen en organiseren van dagelijkse werkzaamheden
- Monitoren van prestaties en rapporteren aan het management
- Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Stimuleren van een positieve en productieve werksfeer
- Oplossen van conflicten binnen het team
- Zorgen voor naleving van bedrijfsprocedures en -richtlijnen
- Identificeren en implementeren van verbeteringsmogelijkheden
- Samenwerken met andere afdelingen
- Beheren van teamdoelstellingen en KPI’s
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal MBO+ of HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
- Probleemoplossend en besluitvaardig
- Resultaatgericht en stressbestendig
- Goede organisatorische vaardigheden
- Kennis van relevante software en systemen
- Teamspeler met coachende vaardigheden
- Flexibel en aanpassingsgericht
- Bereidheid om in ploegendiensten te werken indien nodig
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat motiveert jou in een leidinggevende rol?
- Hoe ga je om met conflicten binnen een team?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol project dat je hebt geleid?
- Hoe zorg je voor motivatie en betrokkenheid binnen je team?
- Wat zijn jouw sterke punten als leider?
- Hoe ga je om met onderpresterende teamleden?
- Welke ervaring heb je met het stellen en behalen van KPI’s?
- Hoe werk je samen met andere afdelingen?
- Wat is jouw aanpak bij het implementeren van veranderingen?
- Hoe blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied?
